Na JC Lima, a busca pela equidade e transparência é um dos nossos principais compromissos. Estamos constantemente trabalhando para garantir um ambiente de trabalho justo e inclusivo, e parte desse esforço é refletido no nosso Relatório de Transparência sobre Igualdade Salarial entre homens e mulheres. Esse relatório é um passo essencial na nossa trajetória, reafirmando nosso compromisso com práticas que promovam a igualdade de gênero dentro da empresa.
Com o Relatório de Transparência, destacamos que, na JC Lima, a remuneração é baseada em competências, responsabilidades e resultados, sem distinção de gênero. Queremos assegurar que todos os nossos colaboradores tenham as mesmas oportunidades de crescimento e reconhecimento, independentemente de serem homens ou mulheres. Acreditamos que a diversidade fortalece nossa equipe e torna nossos projetos ainda mais inovadores e eficientes.
Sabemos que a equidade salarial é uma das principais ferramentas para a construção de um ambiente de trabalho saudável, onde todos se sintam valorizados. Além disso, buscamos, continuamente, oferecer oportunidades de desenvolvimento para que mulheres possam ocupar posições de liderança em todas as áreas da empresa.
Na JC Lima, acreditamos que transparência, respeito e justiça são pilares fundamentais para o sucesso. Por isso, continuamos comprometidos em seguir aprimorando nossas políticas internas para garantir que o futuro seja construído com igualdade e inclusão para todos.
